Ti piacerebbe formare gratuitamente i tuoi lavoratori per implementare le loro competenze?
Scopri come ottenere fino a 50.000€ per la formazione del personale della tua azienda: grazie a Target Services Solutions, accedere ai finanziamenti non è mai stato così semplice.
Cosa si intende per formazione continua
La formazione continua, anche conosciuta come lifelong learning, è un processo di apprendimento che permette al lavoratore di aggiornare o ampliare le proprie conoscenze e competenze al fine di ottimizzare e migliorare le proprie performance lavorative o accedere a nuovi ruoli ed attività da svolgere.
Come accedere alla formazione continua gratuita
Regione Lombardia mette a disposizione fino a 50.000 € di risorse per ciascuna azienda, da spendere per la formazione del personale interno, anche in modalità FAD. Ogni dipendente può usufruire fino ad un massimo di 2.000 €.
Gli interventi sono finanziati attraverso un voucher riconosciuto direttamente all’impresa per fruire di corsi di formazione.
Accedere ai finanziamenti non è mai stato così semplice: grazie ai nostri servizi gratuiti dovrai soltanto comunicarci il tuo fabbisogno formativo | Ci occuperemo noi della progettazione e dell’erogazione del percorso di formazione più adatto alla tua azienda.
In virtù dell’accreditamento regionale per la formazione continua, Target Services Solutions è a disposizione della tua azienda per proporre e costruire insieme soluzioni formative personalizzate per il tuo personale.
Perché è importante la formazione continua
La formazione continua gioca un ruolo fondamentale nello sviluppo e nella crescita di un’impresa: agendo su uno degli asset più importanti di ogni azienda, le risorse umane, permette a quest’ultima di acquisire un vantaggio competitivo rispetto ai competitor.
I lavoratori che migliorano le proprie competenze sono più soddisfatti e motivati nello svolgere le proprie attività e questo determina un notevole aumento della coesione e di conseguenza ottimizza le performance collettive. Un personale sempre più aggiornato e qualificato consente di proporre prodotti e servizi di qualità sempre maggiore e questo si ripercuote positivamente sull’immagine e il prestigio dell’azienda. Inoltre, la formazione continua non ha soltanto effetti positivi sui propri dipendenti ma contribuisce a rendere l’azienda un luogo di lavoro ambito per i giovani talenti e le nuove figure professionali.
Investi sul futuro
della tua azienda
Prenota adesso la tua consulenza gratuita: un nostro consulente ti ricontatterà entro 24 ore per valutare insieme le esigenze della tua azienda
Le soluzioni di Target Services Solutions
Corso di formazione trasversale di 40 ore, di prima, seconda e terza annualità
- direttamente in azienda o presso aule TSS, anche tramite percorsi gratuiti finanziati dai cataloghi provinciali
- in modalità webinar (formazione a distanza sincrona)
Supporto alla formazione aziendale di prima, seconda e terza annualità, on the job
- redazione del piano formativo individuale obbligatorio da allegare al contratto
- piano di dettaglio del percorso formativo dell’annualità di riferimento
- strumenti per la tracciabilità della formazione erogata
- formazione e affiancamento al tutor aziendale
- servizio di assistenza telefonica al tutor aziendale per tutta la durata del servizio
I vantaggi di Target Services Solutions
- rapida configurazione dell’azione formativa (progettazione, erogazione, monitoraggio)
- supporto documentale ed amministrativo
- rete di trainer con comprovata esperienza
