Piaghe da decubito: 3 errori da non fare
25/09/2023
Ti piacerebbe formare gratuitamente i tuoi lavoratori per implementare le loro competenze?
Scopri come ottenere fino a 50.000€ per la formazione del personale della tua azienda: grazie a Target Services Solutions, accedere ai finanziamenti non è mai stato così semplice.
Cosa si intende per formazione continua
La formazione continua, anche conosciuta come lifelong learning, è un processo di apprendimento che permette al lavoratore di aggiornare o ampliare le proprie conoscenze e competenze al fine di ottimizzare e migliorare le proprie performance lavorative o accedere a nuovi ruoli ed attività da svolgere.
Come accedere alla formazione continua gratuita
Regione Lombardia mette a disposizione fino a 50.000 € di risorse per ciascuna azienda, da spendere per la formazione del personale interno, anche in modalità FAD. Ogni dipendente può usufruire fino ad un massimo di 2.000 €.
Gli interventi sono finanziati attraverso un voucher riconosciuto direttamente all’impresa per fruire di corsi di formazione.
Accedere ai finanziamenti non è mai stato così semplice: grazie ai nostri servizi gratuiti dovrai soltanto comunicarci il tuo fabbisogno formativo | Ci occuperemo noi della progettazione e dell’erogazione del percorso di formazione più adatto alla tua azienda.
In virtù dell’accreditamento regionale per la formazione continua, Target Services Solutions è a disposizione della tua azienda per proporre e costruire insieme soluzioni formative personalizzate per il tuo personale.
Perché è importante la formazione continua
La formazione continua gioca un ruolo fondamentale nello sviluppo e nella crescita di un’impresa: agendo su uno degli asset più importanti di ogni azienda, le risorse umane, permette a quest’ultima di acquisire un vantaggio competitivo rispetto ai competitor.
I lavoratori che migliorano le proprie competenze sono più soddisfatti e motivati nello svolgere le proprie attività e questo determina un notevole aumento della coesione e di conseguenza ottimizza le performance collettive. Un personale sempre più aggiornato e qualificato consente di proporre prodotti e servizi di qualità sempre maggiore e questo si ripercuote positivamente sull’immagine e il prestigio dell’azienda. Inoltre, la formazione continua non ha soltanto effetti positivi sui propri dipendenti ma contribuisce a rendere l’azienda un luogo di lavoro ambito per i giovani talenti e le nuove figure professionali.
Investi sul futuro
della tua azienda
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Le soluzioni di Target Services Solutions
Corso di formazione trasversale di 40 ore, di prima, seconda e terza annualità
- direttamente in azienda o presso aule TSS, anche tramite percorsi gratuiti finanziati dai cataloghi provinciali
- in modalità webinar (formazione a distanza sincrona)
Supporto alla formazione aziendale di prima, seconda e terza annualità, on the job
- redazione del piano formativo individuale obbligatorio da allegare al contratto
- piano di dettaglio del percorso formativo dell’annualità di riferimento
- strumenti per la tracciabilità della formazione erogata
- formazione e affiancamento al tutor aziendale
- servizio di assistenza telefonica al tutor aziendale per tutta la durata del servizio
I vantaggi di Target Services Solutions
- rapida configurazione dell’azione formativa (progettazione, erogazione, monitoraggio)
- supporto documentale ed amministrativo
- rete di trainer con comprovata esperienza