Progetto di settore

Abbiamo deciso di ampliare la nostra rete di beneficiari avviando la nuova campagna di adesione all’Isola Formativa che permette agli studi partner di accedere a numerosi vantaggi nell’ambito della formazione continua e della gestione risorse umane.

La formazione continua è l’insieme di tutti i percorsi formativi, obbligatori e non, messi a disposizione dei dipendenti per l’acquisizione e l’aggiornamento di competenze e conoscenze relative all’ambito lavorativo. Questa strategia non giova soltanto al personale che ne beneficia ma ha degli effetti notevolmente positivi anche nei confronti dell’impresa che la attua. Mantenere costantemente aggiornate le competenze professionali delle risorse umane è di cruciale importanza per l’impresa stessa e porta con sé dei vantaggi inequivocabili sia che si parli di piccole o grandi realtà:

  • Migliora le competenze dei collaboratori e genera valore per il business
  • Aumenta la qualità dei servizi e/o prodotti offerti grazie alla presenza di un personale sempre più aggiornato e qualificato
  • Valorizza l’immagine e il prestigio agli occhi del pubblico di riferimento
  • Rende l’impresa più appetibile a nuovi talenti e figure professionali esterne e fidelizza i dipendenti che fanno già parte dell’azienda
  • Stimola la motivazione e la soddisfazione dei dipendenti
  • Aumenta la coesione e contribuisce a migliorare le performance collettive

Tuttavia, per essere veramente efficace l’attività di formazione continua deve prevedere un’adeguata pianificazione. In particolare, un percorso formativo per portare a grandi risultati non può prescindere da queste quattro fasi:

  • FASE 1: l’analisi dei bisogni formativi che consiste in tutte quelle attività dedicate alla raccolta di informazioni e finalizzate all’identificazione del percorso formativo più adeguato, in termini di contenuti e obiettivi, alle proprie esigenze
  • FASE 2: la progettazione e la programmazione sono due attività fondamentali per la definizione pragmatica degli obiettivi di apprendimento, della metodologia didattica e delle tecniche di erogazione dei contenuti ai destinatari
  • FASE 3: lo svolgimento dell’attività didattica che consiste nella messa in pratica del processo di formazione, di trasmissione dei contenuti e di apprendimento da parte del destinatario
  • FASE 4: la verifica e la valutazione rappresentano la fase finale che ha lo scopo di individuare gli effetti del progetto di formazione, raccogliere i risultati del percorso formativo svolto e confrontarli con gli obiettivi prefissati in partenza

Il nostro ruolo è proprio quello di favorire e facilitare l’impresa nello svolgimento dell’attività di formazione continua in tutte le sue fasi. Nello specifico, l’adesione gratuita all’Isola Formativa permette agli studi odontoiatrici di:

  • Ricevere gratuitamente l’aggiornamento formativo TSS ASO di 10 ore/anno obbligatorio (con la possibilità di scegliere argomenti diversi per ogni edizione), in modalità FAD, grazie ai finanziamenti messi a disposizione da FONDOPROFESSIONI
  • Ottenere il rimborso totale per tutti i corsi in ambito sicurezza obbligatoria organizzati in TSS
  • Ricevere 1.000 € di finanziamento per il corso abilitante TSS ASO, organizzato presso le nostre sedi lombarde
  • Redazione e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) a 300 €
  • Incarico RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) esterno a 600 € 

La formazione continua in ambito sanitario comprende l’acquisizione di nuove conoscenze, abilità e attitudini utili a una pratica professionale competente ed esperta. Inoltre, i professionisti sanitari hanno l’obbligo deontologico (previsto dal Codice Deontologico Art.19) di mettere in pratica le nuove conoscenze e competenze per offrire una assistenza qualitativamente utile e aggiornata. A tal proposito, anche l’articolo 16 quater del Decreto Legislativo 502/92 e s.m.i. dispone infatti che la partecipazione alle attività di formazione continua costituisce requisito indispensabile per svolgere l’attività professionale.

Come accedere alle agevolazioni di Isola Formativa

Per poter accedere alle opportunità sopra descritte e per maggiori informazioni sulle modalità di funzionamento del progetto Isola Formativa clicca su “Richiedi informazioni” e verrai contattato da un nostro consulente entro 24 ore.

Progetti di settore

Target Service Solutions è attiva da tempo nel mondo della formazione professionalizzante, permettendo ai propri corsisti di specializzarsi in progetti di settore di diversi ambiti professionali regolamentati da Regione Lombardia.

JOBlog

Recensioni

Corsi mirati. Cinque stelle meritate.

Alessandro L.

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