Grazie all’avviso 48 di Fon.Coop, uno dei fondi interprofessionali più vicini alle realtà aziendali, saranno finanziati piani di consulenza e formazione per le aziende aderenti che investono in affermazione di modelli organizzativi e/o produttivi che coniugano crescita e competitività.
Fon.Coop è il Fondo interprofessionale costituito da Cgil, Cisl e Uil, AGCI, Confcooperative e Legacoop. E’ aperto alle imprese di ogni settore e dimensione. Il progetto formazione finanziamenti Fon.coop permette di programmare, integrare o ridefinire una o più consulenze introdotte, in modo tale che le azioni descritte restituiscano correttamente il quadro della situazione e rendano ottimale qualsiasi percorso che abbia a che fare con cambiamento e/o riorganizzazione.
Parallelamente, in virtù delle decisioni organizzative e dagli esiti delle consulenze, verranno identificati dei veri e proprio percorsi formativi individuali e/o di gruppo, che permetteranno ai lavoratori di partecipare attivamente al processo di riorganizzazione e/o cambiamento, senza subirlo ma contribuendo a raggiungere i risultati prefissati.
Attualmente aderiscono ai fondi paritetici interprofessionali più di 14.000 imprese con oltre 550.000 lavoratori e soci lavoratori.
Fondo interprofessionale: quali sono le tematiche
I corsi di formazione dovranno essere orientati sulle seguenti tematiche:
- innovazione organizzativa
- alternanza smart working/lavoro tradizionale
- welfare aziendale
- maggior grado di commitment dei lavoratori e dei talenti
- nuove professionalità in azienda e incremento di nuove competenze
- implementazione sistemi di accreditamento
- innovazione digitale
- digital marketing/e-commerce
- sicurezza digitale
- introduzione tecnologia digitale
- sviluppo prodotti con meno impatto ambientale
- strumenti per analisi contesti sociali ed economici
- comunicazione con amministrazioni pubbliche
- welfare generativo e sviluppo di partnership
- progettazione piattaforme digitali
Per il terzo settore coinvolto in riorganizzazione vengono inoltre finanziate:
- ATTIVITA’ DI CONSULENZA ORGANIZZATIVA finalizzate a individuare miglioramenti in termini di procedure, organigramma e funzioni, coerenti con gli obiettivi aziendali;
- ATTIVITA’ DI CONSULENZA FINALIZZATE AD INDIVIDUARE SITUAZIONI LAVORATIVE nelle quali le competenze dei dipendenti non sono impiegate in maniera opportuna in relazione alla loro funzione;
- ATTIVITÀ’ DI ANALISI DEL CLIMA finalizzate a percepire correttamente il clima aziendale a
livello individuale e di gruppo.
Come richiedere il finanziamento
TSS , dal 2009 società di formazione e recruitment accreditata da Regione Lombardia, supporta le azienda per il programma fondi interprofessionali. Forniamo le migliori soluzioni formative, personalizzate in base al fabbisogno aziendale, e un servizio di affiancamento costante.
Aiutiamo le aziende nel aderire al fondo. Presentiamo, gestiamo e rendicontiamo i progetti Formazione Aziendale. Con noi è possibile:
- analizzare gli obiettivi di riorganizzazione/cambiamento e/o le necessità di cambiamento e/o innovazione;
- sviluppare una sintesi delle azioni di consulenza necessarie a fornire le risposte;
- scrivere il progetto, condividerlo con le organizzazioni sindacali e presentarlo a Fon.coop;
- incaricare i consulenti richiesti per svolgere le attività;
- strutturare, al termine dei progetti di consulenza, quelli di formazione;
- erogare la formazione direttamente in azienda;
- rendicontare il progetto.
Per ulteriori approfondimenti e per qualsiasi chiarimento potete contattare una delle nostre sedi ai seguenti recapiti:
VARESE – COMO – LECCO
338 37 66 202
commerciale.va@staging.targetsolution.it
MILANO – MONZA – BRIANZA – PAVIA – LODI
334 61 45 671
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BRESCIA – MANTOVA – CREMONA
338 68 12 456
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BERGAMO – SONDRIO
331 41 72 366
commerciale.bg@staging.targetsolution.it