concorsi

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I concorsi sono un metodo di selezione del personale: il “concorso” dal latino concursus, participio passato del verbo concurrĕre, ‘concorrere’, è un metodo utilizzato per scegliere risorse umane qualificate alle quali assegnare la titolarità di uffici o, più in generale, di posizioni organizzative, attraverso la raccolta di candidature e l’individuazione dei più idonei mediante una valutazione oggettiva, secondo quanto previsto dalla legge. Può essere basato su titoli ed esami, solo su titoli, od anche solo su esami.

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Target Service Solutions è attiva da tempo nel mondo della formazione professionalizzante, permettendo ai propri corsisti di specializzarsi in progetti di settore di diversi ambiti professionali regolamentati da Regione Lombardia.

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Corsi mirati. Cinque stelle meritate.

Alessandro L.

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